Jak działa platforma do szkoleń online?

Wykwalifikowani pracownicy są ważną częścią sukcesu każdej firmy. Przekonaj się, jak skutecznie szkolić swoją kadrę. Poznaj sposób działania nowoczesnej platformy edukacyjnej i zainwestuj w nowe rozwiązania technologiczne.

Nauka przez Internet

Szkolenia internetowe są coraz popularniejsze. Nic w tym dziwnego, ponieważ ich organizacja jest tania, a program nauczania łatwo dostosować do indywidualnych potrzeb ucznia. Każdy przedsiębiorca może zdecydować się na założenie własnej platformy edukacyjnej. Sprawdzi się ona między innymi do:

• wdrażania nowych pracowników,
• zwiększania kwalifikacji liderów i specjalistów,
• prowadzenia działań marketingowych,
• tworzenia wizerunku marki.

Kursy można organizować nie tylko dla swoich pracowników, ale także dla klientów i kontrahentów biznesowych. W ten sposób skutecznie przyciąga się ich uwagę i zachęca do dalszej współpracy. Co ważne, platforma do szkoleń online w każdej chwili może zostać zmodyfikowana i wzbogacona o dodatkowe moduły.

Działanie platformy szkoleniowej

Sposób działania platformy edukacyjnej jest dosyć prosty. Kursant otrzymuje dostęp do systemu, w którym znajdują się podzielone na przejrzyste sekcje materiały dydaktyczne. Ponadto może wypełniać testy sprawdzające, służące do utrwalania nabytej wiedzy. Ciekawym rozwiązaniem jest grywalizacja oraz współzawodnictwo między pracownikami. Uczestnicy szkolenia zbierają punkty za aktywność i poprawnie udzielane odpowiedzi.

Administrator może śledzić postępy w nauce oraz oceniać zaangażowanie kursantów. Dzięki temu jest w stanie rozeznać się w umiejętnościach zatrudnianych pracowników i powierzać im zadania stosowne do ich kompetencji. Rozliczenie za utrzymanie platformy następuje w trybie miesięcznym lub rocznym.

E-learning w biznesie

Jak widzisz, e-learning w biznesie to szansa na rozwijanie kwalifikacji kadr i skuteczną promocję swojej marki. Postaw na nowoczesną platformę edukacyjną z intuicyjnym panelem administracyjnym. Udostępniaj materiały dydaktyczne, organizuj zabawy dydaktyczne oraz przyznawaj kursantom punkty za zaangażowanie w naukę.